Un abécédaire de la responsabilité sociale des entreprises sous la direction de Fabrice Bonnifet, président du C3D. Sans chiffre, schéma ou graphique ; juste avec les mots de celles et ceux qui ont été touché de près ou de loin par le sujet. Acteurs majeurs, maîtres d'oeuvres et d'ouvrages, opérationnels et consultants ont été pressentis pour créer un collectif éclectique qui mettra la RSE à la portée de tous. Les 101 mots de la Responsabilité Sociétale des Entreprises est un ouvrage destiné à démystifier et clarifier les concepts essentiels de la RSE. Il regroupe des termes clés, allant des notions de développement durable, d'éthique et de gouvernance, jusqu'à des concepts plus techniques tels que l'empreinte carbone et la chaîne d'approvisionnement responsable.
Prix du livre INfluencia - The Good, 2021 Trophée de la Transversalité - Catégorie Management - France Processus, 2023 Environnement, climat, société : face à l'urgence, un manifeste engagé, des pistes concrètes et des exemples actuels et inspirants pour redéfinir une politique de contribution globale positive des entreprises à la société.
L'Entreprise contributive a l'ambition d'être un révélateur d'évidences pour agir. Il se veut être le premier ouvrage qui donne les clés de la réinvention de l'entreprise afin qu'elle contribue à la matérialité du "monde d'après".
Préface de Céline Guivarch, économiste au CIRED, spécialiste des implications économiques du changement climatique et co-autrice du 6e rapport du GIEC.
Postface de Marie-Aimée Ferté, Mathis Perdriau et Angel Prieto, membres du collectif Pour un réveil écologique.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - « Fabrice et Céline sont-ils parvenus à définir l'entreprise idéale, c'est-à-dire contributive ? Le lecteur en jugera, mais une chose est certaine : il est urgent de trouver la recette ! » Jean-Marc Jancovici, président, The Shift Project « Donner un sens à sa vie n'est pas le monopole de la génération Greta. En ouvrant ce livre, vous allez ouvrir les yeux : les solutions sont sur la table, servez-vous ! » Jean-Dominique Siegel,co-fondateur, WE DEMAIN « Ce livre exprime une vision et une conception de l'entreprise telle qu'elle devrait être et devrait tous nous inspirer. » Éric Scotto, président, Akuo Energy « Cet ouvrage est majeur et constituera une référence en donnant les outils aux entrepreneurs, financeurs, salariés et citoyens pour réfléchir et engager les transitions qui permettront d'évoluer vers une société plus durable et inclusive. » Fanny Picard, présidente et fondatrice d'Alter Equity « Pour une transformation contributive des entreprises, les dirigeants doivent obiliser chaque niveau : actionnaires, salariés, parties prenantes, régulateurs et décideurs publics. Ce livre permet de les y sensibiliser, avant qu'un référentiel commun ne change les choses durablement. » Éva Sadoun, co-présidente du Mouvement Impact France
Our environment, climate and society are in crisis and we must take action while we still can. A manifesto for engagement, this book is packed with practical avenues to explore and inspiring real-world examples to redefine how companies can make a positive contribution to society.
Foreword by Céline Guivarch, an economist at CIRED (Centre for International Research on the Environment and Development) specialising in the economic implications of climate change, and co-author of the IPCC Sixth Assessment Report."Have Fabrice and Céline come up with a definition of the ideal company - the contributive company? Readers can decide for themselves, but one thing is certain: the need for that recipe has never been so urgent!" Jean-Marc Jancovici, president of The Shift Project"Generation Greta aren't the only ones seeking meaning in their lives. If you open this book, it will open your eyes. It serves up plenty of solutions, so help yourselves!" Jean-Dominique Siegel, co-fonder of WE DEMAIN"This book sets out a vision and a blueprint for truly exemplary companies and should be an inspiration to us all." Éric Scotto, Chairman of Akuo Energy"This is an important book that will serve as a reference, providing entrepreneurs, finance professionals, employees and citizens with the tools to reflect on and engage in the necessary transitions towards a more sustainable and inclusive society." Fanny Picard, founder and CEO of Alter Equity"In order to drive change towards a contributive model, leaders must engage people at every level: shareholders, employees, stakeholders, regulators and policymakers. This book will enlighten them, before a common framework is introduced to bring lasting change." Éva Sadoun, Co-chair of the Impact France Mouvement
