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Entreprise, économie & droit
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Annexe et notes de Nathalie Wolff
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Comment se fabriquent les polémiques, à l'heure de la télé-Bolloré ?
Aussi drôle qu'inquiétant...
C'est l'histoire d'une blague qui commence sur France Inter et qui finit à la police judiciaire, en passant par CNews et l'Assemblée nationale. Celle d'un clown pris dans la tourmente d'une polémique médiatique et politique sans fin, sujet aux insultes, aux menaces, aux pressions absurdes. C'est l'histoire (drôle) du lien entre notre époque et la pratique humoristique, à mi-chemin entre rire et sport de combat.
Dans ce document, journal de bord d'une tempête médiatique, Guillaume Meurice raconte comment les polémiques se fabriquent et se défont. -
What if customers expect more than just a good product, excellent service and perfectly performing digital interfaces? And what if new technologies like 5G, artificial intelligence, quantum computing and robotics offer possibilities that go beyond mere ease of use?
Digital ease of use is the new minimum. It has become a commodity. The customer now regards it as the most normal thing in the world to have access to limitless products and services with just a single click of a mouse. In the years ahead, companies will need to play an active role in the 'life journey' of customers: helping to make their dreams come true and removing problems from their daily lives. In addition, customers are looking increasingly to companies instead of governments to tackle societal challenges like climate change, health care and mobility.
If your company succeeds in providing outstanding digital service, becomes a partner in the life of your customers and provides solutions for major societal issues, you will develop 'an offer you can't refuse'.
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"WHAT DRIVES THE NEW CONSUMER?
WHY IS DATA THE NEW GOLD AND ARTIFICIAL INTELLIGENCE A BLESSING?
HOW CAN YOU REDESIGN YOUR ORGANIZATION AND SUSTAINABLY ENSURE ITS RELEVANCE?
Technology continues to change the world. In order to keep evolving as a manager, you have to find inspiration in that world. You have to have the courage to read the signals, to fully dedicate yourself to the needs of the customer, to focus on opportunities and to keep experimenting. Above all, you need to connect with as large a public as possible and simultaneously address every customer individually. This is the only way to survive in an increasingly competitive future.
Managers The Day After Tomorrow reveals the vectors that drive this changing world. Combining insights from sociology, evolutionary theory and psychology, it guides you past the hypes to a new style of management. This book is a handhold for managers in a world that is no longer predictable."
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Les 100 premiers jours du 47e président des États-Unis ont fait basculer le monde dans la science-fiction. Un agresseur sexuel délinquant financier devient président de la première puissance nucléaire, l'Amérique se soumet à Moscou, le mot *femme devient tabou dans le monde académique, l'État fédéral américain est mis en pièces, un magnat des fusées et des voitures électriques promet de rendre à l'Europe sa grandeur en soutenant les extrêmes droites tandis qu'il assure à l'humanité un avenir radieux et salutaire sur la planète rouge... d'ici à 2030.
L'auteur - spécialiste des réseaux sociaux et des manipulations d'opinion - décrypte la vision du monde d'Elon Musk, ses méthodes chocs et ses alliances à travers 50 de ses tweets. Il trace une ligne de fuite de ce présent dystopique et invite à une plongée vertigineuse dans l'univers de l'homme le plus riche du monde, dont la priorité n'est pourtant pas l'argent, mais bien le sort de toutes les personnes susceptibles de lire ce livre. -
Vers le socialisme écologique : Chroniques 2020-2024
Thomas Piketty
- Le Seuil
- 8 Novembre 2024
- 9782021486575
« Le XXe siècle a été le siècle de la social-démocratie. Le XXIe siècle sera celui du socialisme écologique, démocratique et participatif. L'affirmation peut surprendre en ces temps où un inquiétant mélange de repli identitaire et de néolibéralisme résigné semble l'emporter un peu partout. Et pourtant je reste optimiste, encore et toujours. L'égalité est un combat qui peut être gagné, qui a été gagné dans le passé et qui le sera encore à l'avenir. À condition de bien mesurer toutes les transformations institutionnelles que cela implique, de tirer toutes les leçons des stratégies politiques qui en découlent, et surtout de ne jamais abandonner à d'autres les questions sociales et économiques et les réflexions sur le système socioéconomique alternatif. Ce sont des questions éminemment politiques, sur lesquelles tous les citoyens se doivent d'avoir une opinion et de s'engager. C'est en renversant les rapports de savoir et de pouvoir et en reprenant le cours des mobilisations sociales et collectives que la marche vers l'égalité et la dignité pourra reprendre ses droits et que la parenthèse nationale-libérale pourra être refermée. »
T.P -
Homo numericus : la "civilisation" qui vient
Daniel Cohen
- Albin Michel
- Espaces Libres ; Idées
- 28 Août 2024
- 9782226490346
Sélection Les 100 livres de 2022 - Lire magazine littéraire" Un livre absolument nécessaire pour comprendre le nouveau monde dans lequel on vit. " Yann Barthès, Quotidien" Un essai phare de la rentrée. " Marie-Pierre Grondahl, Le JDDL'auteur reconnu de La prospérité du vice et d'autres best-sellers décrypte avec une joyeuse férocité cette prétendue « civilisation » qui va bouleverser nos vies. L'amour ? Désormais c'est Tinder ! Le bureau ? En télétravail ! Un nouveau job ? Ce sont les algorithmes qui recrutent ! Les partis politiques ? C'est sur Twitter ! Au centre de ce nouveau monde ? Homo Numericus, un être submergé de contradictions. Il veut tout contrôler, mais il est lui-même irrationnel et impulsif, poussé à des comportements addictifs par ces mêmes algorithmes qui surveillent les moindres détails de son existence. Faut-il désespérer ? Pas nécessairement. La révolution numérique répond aux attentes d'une société qui voudrait que toute parole soit écoutée, sans vérité révélée. Trouver la voie qui permette d'accomplir cette utopie : telle est aussi l'ambition de ce livre. Économiste reconnu pour sa clarté et son talent de pédagogue en France comme à l'étranger, Daniel Cohen est membre fondateur et Président de l'École d'Économie de Paris. Il a publié de nombreux livres à succès dont Nos temps modernes et Le monde est clos et le désir infini. " Aucun autre de ses confrères économistes n'a cette capacité à mobiliser les penseurs les plus pointus de toutes les sciences humaines [...] avec une pédagogoie qui force de respect." Emmanuel Lechypre, L'expressSélectionné pour le Prix Femina EssaiPrix Montaigne 2023
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A l'aube d'une révolution.
Dans un monde confronté à des bouleversements majeurs, Philippe Dessertine nous propose une réflexion essentielle. Il décrypte les chocs qui redéfinissent notre époque - du vieillissement démographique et de l'urgence climatique à l'accélération scientifique - et trace une voie résolument optimiste vers un avenir où chaque être humain pourrait espérer vivre mieux et plus longtemps.
Cette confiance en l'avenir s'appuie sur le formidable cycle d'innovations qui s'ouvre à nous après des décennies sans rupture technologique majeure. En s'appuyant sur l'expérience des siècles passés pour tirer des leçons pour l'avenir, Philippe Dessertine nous propose de remettre radicalement en question notre manière de penser : mesurer le progrès non plus par la richesse matérielle, mais par des indicateurs comme l'espérance de vie en bonne santé ; repenser la notion même de valeur au sein du système financier pour accélérer la transition écologique ; réinventer nos villes et la mobilité en favorisant des communautés locales, repères de nos civilisations.
Cet ouvrage, fruit d'une décennie de recherches, est une invitation à rompre avec le passé pour inventer un modèle radicalement nouveau, basé sur la coopération, la justice sociale, l'innovation et un modèle financier qui va bouleverser notre rapport à la valeur. Cet essai propose une vision audacieuse et concrète : réinventer nos modèles, nos priorités et nos espoirs pour construire un avenir où chaque être humain peut prospérer tout en ayant la certitude que ses enfants vivront mieux que lui. Car l'avenir du monde dépend de nous tous. -
Histoire du silence ; de la Renaissance à nos jours
Alain Corbin
- Albin Michel
- Espaces Libres ; Histoire
- 26 Mars 2025
- 9782226501929
Le silence n'est pas la simple absence de bruit. Il réside en nous, dans cette citadelle intérieure que de grands écrivains, penseurs, savants, femmes et hommes de foi, ont cultivée durant des siècles. À l'heure où le bruit envahit tous les espaces, Alain Corbin revient sur l'histoire de cet âge où la parole était rare et précieuse.
Condition du recueillement, de la rêverie, de l'oraison, le silence est le lieu intime d'où la parole émerge. Les moines ont imaginé mille techniques pour l'exalter, jusqu'aux chartreux qui vivent sans parler. Philosophes et romanciers ont dit combien la nature et le monde ne sont pas distraction vaine. Une rupture s'est produite, pourtant, aux confins des années 1950, et le silence a perdu sa valeur éducative. L'hypermédiatisation du xxie siècle nous contraint à être partie du tout plutôt que de se tenir à l'écoute de soi, modifiant la structure même de l'individu.
Redécouvrir l'école du silence, tel est l'enjeu de ce livre dont chaque citation est une invitation à la méditation, au retour sur soi. Avec ce goût pour l'insaisissable qui a donné naissance à ses plus grands livres, (Le Miasme et la Jonquille, Les Cloches de la terre...), Alain Corbin nous invite à entendre une autre Histoire. -
La répartition des richesses est l'une des questions les plus débattues aujourd'hui. Pour les uns, les inégalités n'en finiraient pas de se creuser. Pour les autres, on assisterait à une réduction naturelle des écarts. Mais que sait-on vraiment de l'évolution des inégalités sur le long terme ?
Fruit de quinze ans de recherches et parcourant trois siècles et plus de vingt pays, cette étude renouvelle entièrement notre compréhension de la dynamique du capitalisme en situant sa contradiction fondamentale dans le rapport entre la croissance économique et le rendement du capital. Si la diffusion des connaissances apparaît comme la force principale d'égalisation des conditions sur le long terme, à l'heure actuelle, le décrochage des plus hautes rémunérations et, plus encore, la concentration extrême des patrimoines menacent les valeurs de méritocratie et de justice sociale des sociétés démocratiques.
Un best-seller mondial qui est déjà devenu un classique.
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Libres d'obéir ; le management, du nazisme à aujourd'hui
Johann Chapoutot
- Gallimard
- Nrf Essais
- 9 Janvier 2020
- 9782072789243
Reinhard Hohn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel technocrate au service du III? Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l'État au profit de la «communauté» définie par la race et son «espace vital». Brillant fonctionnaire de la SS - il termine la guerre comme Oberführer (général) -, il nourrit la réflexion nazie sur l'adaptation des institutions au Grand Reich à venir - quelles structures et quelles réformes ? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l'élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l'organisation hiérarchique du travail par définition d'objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l'Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d'autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne.
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Faut-il se passer du numérique pour sauver la planète ?
Cédric Durand
- Amsterdam
- Livres De L'Institut De La Boétie
- 14 Mars 2025
- 9782354803148
Dans les années 1970, une poignée d'illuminés de la Silicon Valley caressaient le rêve d'en finir avec le socialisme, la régulation étatique, et d'installer, au moyen de la technologie, le règne sans partage de l'entreprise privée. Ce rêve, les seigneurs du numérique sont aujourd'hui en passe de le réaliser. Les « Big Tech » contrôlent en effet une marchandise devenue au cours de la dernière décennie la plus précieuse de toutes : les données des milliards d'utilisateurs de leurs services. Par le monopole qu'elles exercent sur la connaissance, elles nous ont propulsé dans l'âge « techno-féodal » du capitalisme. Le pouvoir qu'elles détiennent n'est donc plus seulement économique, il est aussi politique. Que faire face à ces mastodontes soutenus par de puissants États ? Dans ce livre, Cédric Durand nous invite à dépasser l'anxiété provoquée par ces nouveaux maîtres du numérique pour leur opposer une alternative. C'est une lutte rude mais nécessaire, car il est possible de mobiliser ces technologies pour construire une société émancipée et résoudre la crise écologique.
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La vertu dangereuse : les entreprises et le piège de la bien-pensance
Julia de Funès
- L'OBSERVATOIRE
- Essais
- 16 Octobre 2024
- 9791032933787
Le monde de l'entreprise s'humanise, s'adoucit, s'assouplit. Télétravail, semaine de quatre jours, management participatif... Les sociétés s'ouvrent à plus d'autonomie et de confiance. On ne peut que se réjouir de ces libertés nouvelles. Mais gare à l' « empire du bien » ! Lorsque la pensée positive infuse les esprits, que la bienveillance devient une injonction et le bien-être l'unique boussole, le risque est grand de sombrer dans une bien-pensance mortifère pour l'intelligence. Julia de Funès ausculte sans complaisance les symptômes de ce mal qui gangrène désormais nos entreprises : coachs en développement personnel, fresques collaboratives en tous genres, chasse aux talents et aux soft skills, quête effrénée de diversité et d'inclusion... Au fil d'une analyse implacable, elle démontre combien cette volonté du bien, aussi généreuse soit-elle, peut culminer en démagogie ou en imposture. Le mieux n'est-il pas souvent l'ennemi du bien ? Salutaire pamphlet contre le politiquement correct et le prêt-à-penser, La vertu dangereuse est un appel à la résistance. Résistance au consensus mou, à la moraline simpliste, aux bons sentiments convenus.
-
«Un grand roman classique, une histoire de haine, de sang, de mort et d'amour. Oui, d'amour. Unité de temps, de lieu, trois personnages : l'auteur, son vieux maître, la victime - oui, la victime - et puis la foule, avec quelques silhouettes bien plantées au premier rang. Un récit qui va droit son chemin vers la réponse à l'unique question : mourra-t-il ?
Ce qui importe, c'est de savoir ce qu'est la justice, comment elle fonctionne, à quoi sert un avocat, pourquoi la peine de mort. C'est tout cela qui nous bouleverse dans ce beau livre, dur et sensible à la fois. Ne laissez plus passer, en tout cas pas ainsi, ce qu'on nomme par dérision peut-être la Justice des hommes.»
Pierre Viansson-Ponté, Le Monde, 3 octobre 1973. -
Le projet de Donald Trump n'est pas de placer les Etats-Unis au premier rang des nations mais au-dessus des nations. Il ne veut pas coopérer avec les autres nations mais les vassaliser. Et notamment l'Europe.
Trump a commencé en 2025 une guerre commerciale mondiale qui va affaiblir les derniers points forts européens. La gouvernance européenne, par la réglementation et les interdictions, est en contradiction totale avec la fluidité nécessaire face à des mutations politiques et économiques accélérées.
Face à Trump, les institutions et l'organisation de l'Union européenne ne sont pas la solution mais le problème. L'Union européenne doit subir un bouleversement institutionnel et stratégique majeur pour continuer d'exister.
Le livre présente une analyse détaillée du poids démographique et économique de l'Europe dans le monde et des mutations scientifiques, économiques et sociales qui modèlent notre environnement. L'auteur y analyse la nature bureaucratique de l'Union, qui procède trop souvent par réglementation et interdictions. Il montre également que l'Europe n'investit pas suffisamment dans les technologies d'avenir. Mais justement, le livre présente une évolution structurée des Institutions européennes qui est parfaitement réalisable, afin de rendre ces institutions plus opérationnelles au service des populations européennes. L'analyse s'inscrit dans le cadre du conflit entre la Chine et les Etats-Unis pour la domination mondiale.
La France, en grande difficulté du fait de sa désindustrialisation accélérée depuis un quart de siècle, qui est à peine stabilisée aujourd'hui, et de la situation de ses finances publiques, conserve néanmoins beaucoup d'atouts pour rebondir. Elle doit investir massivement dans la croissance verte, redévelopper une industrie décarbonée pour rétablir ses finances publiques. Elle doit renforcer son armée républicaine pour assurer sa sécurité. -
Pour qui roule Mediapart ? La face cachée d'Edwy Plenel
Gilles Gaetner
- Fayard
- Documents Fayard
- 9 Avril 2025
- 9782213731285
Pour qui roule Mediapart ?
La face cachée d'Edwy Plenel. -
Laurent Ruquier se livre au regard avisé d'un témoin audacieux.
Laurent Ruquier, figure emblématique des médias, rencontre ici la plume acérée de Marcela Iacub. Pendant des heures d'entretiens, il s'est livré à l'écrivaine, acceptant de devenir le personnage de cette oeuvre biographique singulière, préfacée par lui-même.
Dans Ruquier, vies secrètes, elle dresse le portrait d'un homme complexe, décortiquant sa relation à sa mère, son homosexualité, le regard impitoyable qu'il porte sur lui-même et son ambition déchirée entre popularité et quête de légitimité culturelle. Mais le récit ne se limite pas à l'homme. Il explore en creux les fractures de notre société, le mépris des élites et l'ambition d'un enfant du peuple de construire des ponts là où tant d'autres érigent des murs.
Un récit captivant, écrit avec tendresse et lucidité, où l'intimitése mêle à une analyse sociale universelle. -
Comment habiter le monde ?
Aurélien Barrau, Jürgen Nefzger
- Bayard
- Les Petites Conférences
- 2 Avril 2025
- 9782227502949
Face à la sixième extinction de masse, que pouvons-nous faire ? Les progrès techniques se multiplient : intelligence artificielle, satellites pour surveiller le climat, absorbeur de CO2. Mais sont-ils vraiment une solution au problème ? Ne constituent-ils que de simples placebo, voire des obstacles à une vraie transformation ?
Aurélien Barrau, , astrophysicien et philosophe, nous invite à penser autrement. Et si la réponse résidait dans un mode de vie plus simple et plus poétique ? Redéfinir nos besoins, ralentir la productivité, et réapprendre à cohabiter avec la nature. Plutôt qu'une énergie infinie, il esquisse un avenir où décroître pourrait enfin rimer avec prospérer. -
Dans une conjoncture économique difficile, chaque euro compte. Ã?pargner ou investir ? Voilà bien un dilemme qui se montre encore plus difficile à résoudre lorsqu'il s'agit d'investir dans le capital humain. En effet, le coût du travail est élevé. En même temps, le talent est rare et la connaissance constitue souvent un facteur critique. Ã?pargner uniquement par le gel de l'embauche ou la suppression du budget de formation n'est pas une option. Il est essentiel de mettre le talent adéquat au bon endroit et d'obtenir ainsi l'engagement de ses employés. <strong>Les gens trouvent, rejoignent et se lient.</strong> Les gens font la différence vous montre la voie. Le livre est étayé par des connaissances scientifiques qui sont illustrées par des exemples concrets. En outre, il fournit au lecteur un plan stratégique pour définir les bonnes priorités et investir efficacement.
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En quoi consiste l'employer branding ? Comment expliquer le rôle croissant des marques d'employeur fortes ?
Pourquoi l'employer branding déchaîne-t-il les passions lors des conseils d'administration ?
Les employeurs les plus attractifs sont-ils pour autant les meilleurs ? L'image des employeurs est-elle très éloignée de leur véritable identité ?
Travailler sa marque offre aux entreprises le guide le plus complet en matière de gestion d'identité et d'image. S'appuyant sur 16 années de recherches, Jan Denys vous livre ici de précieux enseignements : à quels aspects les candidats sont-ils attentifs lorsqu'ils postulent auprès d'un employeur ? Quelles entreprises font mouche sur le marché du travail ? Les hommes optent-ils pour d'autres entreprises que les femmes ?
Cet ouvrage vous propose des analyses et conseils éclairés, quitte à bousculer certaines idées reçues. Manuel pratique doublé de réflexions essentielles, il vous explique comment développer et conserver une marque d'employeur forte, détachée des tendances du moment. Travailler sa marque constitue à ce titre un premier ouvrage de référence.
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Six Batteries of Change
Peter De Prins, Geert Letens, Kurt Verweire
- Lannoo
- 19 Décembre 2017
- 9789401444569
Managing change has become an increasingly critical capability in today's turbulent and disruptive work environment. Nevertheless, research indicates that failure rates of change initiatives remain high. Six Batteries of Change proposes a new model that helps managers to deal with this challenging topic in a more effective way, by assessing the extent to which the batteries that are needed to implement change in your organization are charged.
By setting up new frameworks and referring to numerous cases to illustrate the effectiveness of each approach, Six Batteries of Change shows managers how to develop transformation competency by creating a more energized organization, capable of dealing with faster and more complex change.
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"Distributors are hard to manage.
That is what many managers believe.
They always want better prices.
They insist on exclusivity.
They do not implement your strategy.
They are too focused on other products.
They need too much support.
Getting the most out of your distributors starts with you. Improve your channel strategy and dare to challenge your distributors more. They are not only your customers. They are also an extension to your organization. Learn to manage them as such. Like the famous dog whisperer, Cesar Millan, the change does not start with the dog. It starts with the owners. And with distributors, that is you.
The Channel Whisperer is a chronologic approach to improved recruitment, management and development of your potential and current distribution channels. This manager's guide is both for the experienced and novice channel managers working in a national or international B2B environment."
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Drawing enhances memorisation, understanding, talking and listening and sparks communication. It is a universal language, and can help you convey your message more clearly and engagingly - especially during meetings, while laying out ideas or simply in a brainstorming session. So why have all of us stopped drawing at a certain point in our lives?
Start to Draw is a fun and clear-cut guide to drawing and visualising your ideas in your work environment. It is an accessible, bite-size book providing insight into why drawing works, how you can have a great impact on your own (and others') professional work, and how you can end up with a more creative approach to your job.
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Along with rapid growth, HRS is experiencing slow decision-making, demotivated people and a failed product release. Chris, the brand new CEO, has to save the company and make it successful again. But how do you transform an organization to become truly agile and effective?
This book introduces Sociocracy 3.0 as a practical guide towards more resilient and meaningful organizations. Sociocracy 3.0 offers a set of proven patterns to navigate complexity and collaborate more effectively, based on equivalence, collective intelligence and an adaptive organizational structure.