À propos
Longtemps mal considéré et vécu comme une difficulté au sein de la fonction publique territoriale, le reclassement était relégué à la médecine et aux DRH pour ses aspects médicaux ou techniques. Il était souvent synonyme, pour l'agent comme pour la collectivité, d'un éloignement mal négocié du poste de travail. Il s'appuie pourtant sur un cadre législatif précis qui permet aujourd'hui d'en faire un véritable outil de gestion des ressources humaines, moderne et efficace.
Les auteurs proposent dans cet ouvrage une revue précise de tous les aspects à considérer, des méthodes applicables et des cadres réglementaires, qui guidera votre démarche d'accompagnement de l'agent rencontrant des obstacles dans ses fonctions.
De la prévention à l'évaluation, du maintien dans l'emploi au repositionnement, les nombreux acteurs au coeur de ces dispositifs sont également présentés, pour répondre à cette question complexe et essentielle désormais au centre des politiques de RH et de management.
Événements
Détails produits
Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences politiques & Politique > Etat et administration publique > Collectivités locales
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Auteur(s)
Sébastien Bonnefoy, Alexandre Labetoule, Claudine Lecocq
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Éditeur
Territorial
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Distributeur
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Date de parution
16/01/2023
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Collection
Dossier D'experts
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EAN
9782818620458
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Disponibilité
Disponible
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Nombre de pages
162 Pages
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Longueur
24 cm
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Largeur
17 cm
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Épaisseur
1 cm
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Poids
220 g
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Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Broché
