Relations d'exception : Construisez des liens familiaux, amicaux et professionnels extraordinaires !

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À propos

Nouer de bonnes relations authentiques et profondes est crucial pour mener une vie épanouissante et gagner en efficacité au travail. Pourtant, beaucoup d'entre nous ont du mal à créer des liens personnels et professionnels solides, ou sont incapables de relever les défis qui surviennent inévitablement lorsqu'il s'agit d'établir une communication de qualité.

Découvrez l'art de bâtir des relations solides et profondes

Pendant des décennies, David Bradford et Carole Robin ont enseigné les compétences relationnelles aux candidats au MBA dans leur légendaire cours de Dynamique interpersonnelle de la Stanford Graduate School of Business et ont coaché des centaines de dirigeants. Dans ce livre, riche d'informations et d'applications qui suscitent la réflexion, ils expliquent comment parvenir à de meilleures relations :

- en cultivant l'authenticité, la vulnérabilité et l'honnêteté,

- en étant disposé à demander de l'aide et à en offrir,

- en partageant un engagement fort,

- en gérant les conflits de manière productive.

UN MANUEL INDISPENSABLE

pour améliorer les relations existantes et en créer de nouvelles, exceptionnelles, à n'importe quelle étape de la vie.


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  • Auteur(s)

    David Bradford, Carole Robin

  • Éditeur

    Leduc

  • Distributeur

    Dilisco

  • Date de parution

    01/02/2024

  • Collection

    Developpement Personnel

  • EAN

    9791028530464

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    372 Pages

  • Longueur

    22.5 cm

  • Largeur

    14.5 cm

  • Épaisseur

    3.2 cm

  • Poids

    542 g

  • Support principal

    Grand format

David Bradford

David Bradford est maître de conférences émérite en leadership à la Stanford Graduate School of Business, où il a contribué au
développement de la dynamique interpersonnelle (« Touchy Feely »).

Carole Robin

Après plus de vingt ans à Stanford, Carole Robin a été maître de conférences en Leadership avant de cofonder Leaders in Tech, qui
apporte les principes et le processus de « Touchy Feely » aux cadres de la Silicon Valley.

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